• Du (und dein zukünftiges) Team könnt die IT-Umgebung unserer ganzen Logistik maßgebend beeinflussen und mitgestalten.
• Wir geben dir viele Möglichkeiten, Dinge in der Firma anzupacken und zu verändern. Beispielsweise über Fokusgruppen und Gilden.
• Wir bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen interne oder externe Weiterbildung. Jeder Mitarbeitende erhält jährlich 1200 EDU-Punktedie ihm in Euro oder Minuten für Weiterbildungen zur Verfügung stehen.
• Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Werten wie kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch, welche in einem unkonventionellen Unternehmen mit Du-Kultur fest verankert sind

Hier findest du einige Einblicke hinter unsere Kulissen: Galaxus Magazin ... unser Tech Radar: https://www.galaxus.ch/techradar ... und was bei Galaxus Deutschland passiert: Digitec Galaxus überspringt zweite Umsatzmilliarde Galaxus eröffnet zweites Logistikzentrum in Krefeld

Über uns Die Digitec Galaxus AG betreibt die beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch. digitec ist in den Bereichen IT, Unterhaltungselektronik und Telekommunikation Schweizer Online-Marktführer. Die Galaxus Deutschland GmbH ist mit der Domain galaxus.de im November 2018 in Deutschland live gegangen und beliefert seit Oktober 2021 auch Österreich. Mit Hauptsitz in Hamburg und beiden Lagern in Krefeld ermöglicht Galaxus komfortables und effizientes Einkaufen.

Die Mission Galaxus bietet Zugang zu außerordentlich breiten, detailliert geführten und kontinuierlich gepflegten Sortimenten. Die durchwegs tiefen, ständig aktuell gehaltenen Preise sowie die schnellen und zuverlässigen Onlineshops ermöglichen ein einzigartiges und komfortables Einkaufserlebnis – ganz unabhängig von Zeit und Ort. Im Zentrum steht dabei die konsequente Kundenorientierung: Kurze Lieferfristen, persönliche und kompetente Beratung per Telefon, Mail oder in einer der neun Filialen sowie transparente und verständliche Kommunikation.

Die Firmenkultur Die Basis für den Erfolg der Firma bildet das hohe Engagement der Mitarbeitenden. Dank ihrer Selbstständigkeit und ihrem zukunftsorientierten Denken setzen sie die ihnen gestellten Herausforderungen lösungsorientiert um. Sie bringen Verbesserungsvorschläge ein und ebnen damit den Weg für fortlaufende Optimierung. Werte wie Fairness und Kollegialität, Wertschätzung und Respekt, aber auch Pragmatismus und Humor bilden die Grundlage ihres Handelns.