Senior Sales Consultant & Stellvertretender Teamleiter (M/W/D)

Sie sind eine vertriebsstarke, verbindliche Persönlichkeit und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick? Sie haben bereits erste Erfahrung mit Personalführung und kennen die Verantwortungsbereiche eines stellvertretenden Teamleiters? Perfekt, dann kommen Sie zu uns und erweitern unsere Unit „New Business“; einerseits als Sales Consultant, wobei Sie die Gewinnung von Neukunden und die Betreuung unserer bestehenden Kunden übernehmen und andererseits als Sparingspartner des aktuellen Team Leads, wodurch Sie spannende Komponenten als stellvertretender Teamleiter übertragen bekommen.

Aufgaben

• Überzeugen können: Sie bearbeiten Leads, werden HIRSCHTEC bei Pitches vertreten und die potenziellen Kunden von unseren Stärken überzeugen. Die Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen gehören natürlich auch dazu.
• Der Kunde im Fokus: Gemeinsam mit unseren Experten analysieren Sie die Anforderungen, leiten daraus Digitalstrategien ab und definieren kundenspezifische Angebote.
• Teamleitung: Sie sind zusammen mit dem Teamleiter verantwortlich, die gemeinsam vereinbarten Umsatzziele zu erreichen, eröffnen mit Ihrem Team neue digitale Märkte und sorgen für den Know-How-Transfer bei HIRSCHTEC. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder liegt als Sparingspartner mit in Ihren Händen, dabei haben Sie immer ein Auge für Stärken und Potenziale.
• Die Zukunft im Visier: Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und dem Wachstum von HIRSCHTEC mit (Entwicklung von neuen Angebotsformaten, Auf- und Ausbau von Partnerschaften, Mitgestaltung von gemeinsamen Geschäftszielen).

Qualifikation

• Eine solide Grundlage: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und das brennende Interesse an digitalen Themen. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung der unterschiedlichsten Kunden, vor allem im digitalen Umfeld.
• Sie als Typ: Sie sind ein Netzwerker und kommunizieren sowie präsentieren mit Leidenschaft. Neben Ihrer ausgeprägten Vertriebsorientierung ist es Ihr Wunsch, für den Kunden nur das Beste zu wollen.
• Führungsqualitäten: ?In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln.
• Sie als Typ: ?Mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise können Sie punkten. Sie bringen einen ausgeprägten Servicegedanken mit, denn der Kunde ist und bleibt König.
• Zu guter Letzt: Sie bringen die entsprechende Mobilitätsbereitschaft sowie sichere Sprachkenntnisse (fließend in Deutsch und Englisch) für unsere unterschiedlichen Projekte mit. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Unsere Mitarbeiter schätzen die Verbindlichkeit unserer Geschäftsführung, schnelle Entscheidungswege, den großen Gestaltungsspielraum sowie unsere transparente Unternehmenskultur.
• Man lernt nie aus: Bei uns gibt es jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Karriereplan.
• Und vieles mehr: Flexible Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub, HVV-Profiticket, Standort in der Hamburger Innenstadt, Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.