AdresseIhre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten sind Sie für das Anforderungsmanagement im HR-Umfeld verantwortlich und unterstützen dabei auch den Key Account Manager.
- Sie koordinieren die Architektur und die Entwicklung der ADAC HR-Lösungen sowie die zugehörigen Schnittstellen.
- Die Steuerung des Servicemanagements und die Koordination der Supportlevels für die ADAC HR-Lösungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Beratung der HR Fachbereiche zu IT-Themen.
- Dabei sind Sie auch verantwortlich für die Durchführung und die Moderation von Workshops und sorgen für eine ordnungsgemäße Dokumentation.
- Sie stellen sicher, dass die notwendigen Tests durchgeführt und sachgerecht dokumentiert werden.
- Die Leitung von IT-Projekten im HR-Umfeld fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
Wir bietenBetriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenIhre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.Hybrides ArbeitenIhr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.Flexible ArbeitszeitgestaltungWir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.JobticketSie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen gern ein Jobticket zur Verfügung. Damit kommen Sie auch in Ihrer Freizeit immer ans Ziel. Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten.Verkehrsgünstige LageEgal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Attraktive VergütungBeim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
