Senior Hr Operations Specialist (W/M/D)

Du willst beides? Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten und
dich aber gleichzeitig auch selbst um die korrekte Umsetzung in den HR-Systemen
kümmern?

Du möchtest außerdem dein Englisch anwenden und weiter verbessern?

Gestalten, optimieren, einfach machen und Dinge voranbringen? High Five!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in zentraler Lage in Wien. Gemeinsam in einem starken Team bist du in dieser Businesspartner-artigen Rolle als Senior HR Operations Specialist für die Betreuung von rund 400 Führungskräfte und Angestellten über den gesamten operativen Employee-Life-Cycle verantwortlich.

Aufgaben

Du bist genau richtig, wenn du Folgendes gut und gerne machst:

• Du kümmerst dich um die kompetente Beantwortung von Fragen in den Bereichen Lohnverrechnung, Gehaltsstruktur, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Karenzen, Urlaub und mehr.
• Du agierst als kompetente Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und bereitest die Gehaltsabrechnung monatlich vor.
• Du erstellst Arbeitsverträge und Vertragsänderungen und stellst sicher, dass
  alle Daten in den Systemen korrekt und aktuell sind.
• Du optimierst bereits bestehende Prozesse, führst neue digitale Tools ein und gestaltest HR im Unternehmen nachhaltig und zukunftsfit mit.

Qualifikation

Deine Erfahrungen und Stärken:

• Du bist erfahren im Bereich HR-Administration / HR-Generalist / HR-Manager / HR-Operations.
• Du bist fit bei allgemeinen Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie dem österreichischen Arbeits- und Sozialrecht.
• Du fühlst dich sowohl in Excel sicher, arbeitest aber auch bei der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von neuen Prozessen und Tools mit.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch Englisch gut kommunizieren.

Benefits

Die Job Highlights:

• An der Front und im Backoffice – die Abwechslung macht’s. Du musst dich nicht entscheiden. Dieser HR-Job beinhaltet beides.
• Es wird bestimmt nie langweilig. Immer wieder gilt es, neue Aufgaben zu lösen und spannende Fragen rund um neue Arbeitsverträge und HR-Anfragen zu klären.
• Du liebst es, HR-Prozesse laufend zu optimieren und weiter zu digitalisieren? Dieser Job bietet dir den dafür notwendigen Gestaltungsspielraum.
• Darüber hinaus zahlreiche Benefits wie Jobticket, Health Checks,
  Vergünstigungen und Weiterbildungen.

Die Job Facts:

• Deine Arbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.
• Dein Gehalt: Jahresbrutto ab EUR 60.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere HR Jobmatcherin Sabine freut sich über dein Interesse an diesem HR-Job! :-)