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GehaltZiel ist es zudem, den Studierenden beizubringen zu verstehen, wie Unternehmen funktionieren und wie wirtschaftlicher Erfolg generiert wird.
Die BSBI bietet hierfür branchenrelevante Programme an, die sich auf die Entwicklung praktischer unternehmerischer Fähigkeiten konzentrieren, die für den beruflichen Erfolg erforderlich sind.
Im Herzen Berlins gelegen, sind wir eine internationale Business School, die akademische Exzellenz bietet, Mitglied von Global University Systems (GUS) ist und ihren Studierenden und Mitarbeitern unbegrenzte Karrieremöglichkeiten bietet.
Sie übernehmen die Verantwortung für alle Personalangelegenheiten im gesamten Unternehmen, vom Recruiting bis zu den Gehaltsüberprüfungen, Disziplinarmaßnahmen sowie Weiterbildung und Entwicklung.
- Bereitstellung strategischer und operativer HR-Unterstützung für alle Vorgesetzte und Mitarbeiter
- Beratung von Mitarbeitern und Managern über unsere Personalpolitik, -praktiken und -prozesse
- Bearbeitung von Untersuchungen am Arbeitsplatz, Disziplinar- und Kündigungsverfahren, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Übernahme und Unterstützung verschiedener HR-Projekte
- Lösen von Konflikten durch positive und professionelle Mediation
- Erstellung klarer und präziser Berichte
- Aufrechterhaltung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz und Berichterstattung darüber
- Schulung, Beratung und Coaching unserer Mitarbeiter
- Wahrung der Privatsphäre der Mitarbeiter und des Arbeitsplatzes, Überwachung des Schutzes persönlicher Daten
- Unterstützung unseres internationalen Teams bei persönlichen Visaangelegenheiten, Rechts- und Steuerberatung, Fragen zum deutschen Recht usw.
- Durchführung von Leistungs- und Lohngesprächen
- Unterstützung unseres externen Lohnbüros bei der monatlichen Lohnabrechnung
- Organisation von teambildenden Maßnahmen und Firmenevents
- Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Personalwesen
- Profundes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
- Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen aufzubauen und zu pflegen
- Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Lösung von Konflikten, Disziplinarverfahren und Untersuchungen am Arbeitsplatz
- Erfahrung in der Beachtung und Einhaltung des Datenschutzes am Arbeitsplatz
- Fähigkeit, Präsentationen zu halten
- Kenntnisse der einschlägigen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Beherrschung der Microsoft-Anwendungen, einschließlich Word, Excel und Outlook.
- Kenntnisse der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Arbeit mit Personio oder vergleichbar ist erwünscht
- Professionelle Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur und hohe fachliche Standards
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen und zu entwickeln
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer tollen Teamatmosphäre mit internationalen Kollegen
- Raum für das Einbringen eigener Ideen und deren Umsetzung
- ein höheres Urlaubsbudget mit zunehmender Seniorität
- ein schönes neues Büro im Herzen von Berlin
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Die Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten. BSBI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Rasse, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Ausrichtung oder der Religion oder Weltanschauung ausdrücklich erwünscht.
Es wird erwartet, dass alle Mitarbeiter die Werte des Unternehmens und der Gruppe, zu der es gehört, einhalten und sich an den Verhaltenskodex sowie an die Richtlinien zu Gleichstellung und Vielfalt, Gesundheit und Sicherheit und Schutzmaßnahmen halten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
