Firmenprofil
Bei meinem Kunden handelt es sich um ein traditionsreiches sowie stark wachsendes und dynamisches Unternehmen, welches im Rahmen einer neu geschaffenen Position zur Verstärkung des bestehenden Finance-Teams einen (Senior) Controller (m/w/d) sucht. Mit über 3.500 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe gehört man zu den branchenführenden Unternehmen. Die Position ist dabei in Pfullendorf im Landkreis Sigmaringen zu besetzen.
Aufgabengebiet
- Begleitung und Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und -Tools
- Konzeption, Aufbau und Einführung eines neuen BI-Systems und Mitwirken bei fachbereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung des Teams bei der Optimierung interner Leistungsverrechnungen
- Erstellung und Auswertung monatlicher Analysen und betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Ableitung unternehmerischer Maßnahmen
- Erstellung von standardisierten Auswertungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc Analysen
- Kommunikation mit externen Partnern, Wirtschaftsprüfern sowie weiterer Instanzen
- Zusammenarbeit mit dem Team sowie Kollegen (m/w/d) bei der Erstellung, Konsolidierung und Auswertung der Forecasts und der jährlichen Budgetplanung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Controller (optional aus dem Dienstleistungsbereich)
- Zahlenverständnis gepaart mit Methodenkompetenz und analytischem Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und SAP
- Selbständige Arbeitsweise gepaart, Hands-On Mentalität und der Begeisterung an der Einführung und Entwicklung neuer Prozesse
- Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sind von Vorteil (optional)
Vergütungspaket
- Spannende und verantwortungsvolle Position bei einem zukunftsträchtigen Arbeitgeber
- Modernes Arbeitsumfeld mit optimalen Arbeitsbedingungen und einem hochmotivierten Team
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und interessante Projekte voranzubringen sowie zu leiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Arbeitnehmerfreundliches, familiäres Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub