Requirements Engineer (d/m/w)

#anforderungsmanagement #kommunikationstalent #teamplayer #organisationstalent #dynamisch

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Am Standort Salzburg suchen wir einen Requirements Engineer (d/m/w).

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

• gestaltest gemeinsam mit dem Product Owner neue Lösungen.
• erarbeitest mit dem Fachbereich neue Anforderungen und gestaltest die Umsetzung in Abstimmung mit unserem Scrum-Developer-Team.
• bereitest die fachlich beschriebenen Anforderungen IT-gerecht auf.
• präsentierst und besprichst diese mit unseren Entwickler:innen.
• testest das Ergebnis in Hinblick auf die Anforderung des Fachbereichs.
• verwendest agile Methoden und Vorgehensweisen.
• übernimmst nach entsprechender Einarbeitungsphase die Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Anforderungen und bist von der Konzeptionierung bis zur Produktivsetzung erste:r Ansprechpartner:in.

Was bringst du dafür mit? Du …

• hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, FH) oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt.
• bringst technisches Verständnis und ein agiles Mindset mit.
• verfügst idealerweise über Erfahrungen im agilen Anforderungs- und Projektmanagement.
• bist flexibel im Denken und Handeln.
• kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen, arbeitest ergebnisorientiert und erkennst den Kern der Sache.
• zeichnest dich durch Eigeninitiative und strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus.
• verfügst über professionelles und sicheres Auftreten, kannst mit entsprechender Vorbereitung Workshops moderieren.

Was bieten wir dir? Du …

• kannst Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden bei uns arbeiten.
• arbeitest in einem agilen Umfeld und in einer ständig wandelnden Technologielandschaft.
• bist Teil eines professionellen und dynamischen Teams – Kollegialität, Empathie und Teamgeist sind unser Erfolgsrezept.
• findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (bis zu 60% Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
• erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.285,00 EUR, wenn Du erfahrener und qualifizierter bist.