Recruiting Enthusiast (M/F/D) 60 - 100%

0815 Recruiting war gestern - du weisst, wie du mit Authentizität und Geschick die besten Matches machst.

Ort: Schweiz, Österreich oder Deutschland

remote, in einem unserer Offices oder in einer hybriden Mischform

Stellenprozente: 60% - 100%

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln wir mit der All-in-One Business Software Odoo ERP-Lösungen, die Freude bereiten, hochwertig und intelligent sind. Unsere brains – das sind unsere mehr als 70 hochqualifizierten Mitarbeitenden – sind an zehn Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Spanien präsent. Mit unserer Reichweite, Agilität und Erfahrung haben wir seit dem Jahr 2000 über 300 Unternehmen erfolgreich in der digitalen Transformation unterstützt.

Für die Rekrutierung in Europa (Fokus DACH Region und Spanien) suchen wir eine engagierte, extrovertierte und motivierte Unterstützung.

Tasks

Das machst du bei uns:

• Stellenausschreibungen verfassen, Anforderungsprofile definieren und publizieren
• Neue Rekrutierungskanäle ausfindig machen, evaluieren und ausprobieren
• Maintenance der Inserate auf den Stellenplattformen- das sind unsere Aushängeschilder!
• Zusammenarbeit mit Headhunter
• Vorselektion der Bewerbungen- Einladungen zu Gesprächen und Absagen verfassen
• Führen der Erstgespräche (remote); Kennenlernen der Kandidat:innen und entscheiden, ob sie weiterkommen im Rekrutierungsprozess
• Durchführen von Assessments (remote) für fast alle Stellen
• Deine Einschätzung nach den Assessments zusammenfassen und zusammen mit deinem Team weitere Schritte koordinieren
• Mitarbeit und Ausbau von HR Projekten, z.b. Hochschulmarketing, Employer Branding…

Requirements

Diese Punkte kannst du (fast) alle abhaken:

• Du bist outgoing, authentisch und trotzdem professionell
• Du sprichst Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Du bringst schon Erfahrung im Recruiting mit- idealerweise 2 Jahre oder gar mehr
• Du informierst dich über Recruiting/HR Trends, weisst Bescheid über Go’s/No-Go’s
• Du bist technisch affin, kannst dich auch gut in ein neues Themengebiet einfinden- vielleicht hast du sogar ein wenig IT Fachwissen?
• Du bist selbstständig unterwegs, hast keine Angst, auch mal Fehler zu machen, bist pro-aktiv und kommunizierst auf Augenhöhe
• Du hast eventuell schon Erfahrung auf dem Deutschen und Österreichischen Markt sammeln können, ist aber kein Muss
• Du hast eine abgeschlossene Berufsbildung, idealerweise auch eine Weiterbildung im Bereich HR (HR Sachbearbeiter:in / HR Fachperson….)

Benefits

Dein Arbeitsplatz sieht so aus :

• ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst
• unser Vertrauen in dein Können - no micromanaging
• eine offene Du-Kultur mit super Teamkollegen
• Freie Hardware-Wahl
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiteinteilung und Teilzeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (HomeOffice, Hybrid…)
• Teamspirit & Teamevents
• Moderne Büros & Arbeitsplätze
• Freiraum & Vertrauen als Basis für eine gesunde Arbeitsbeziehung

Wir als Arbeitgeber stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Das bedeutet, dass wir die Gleichstellung von allen Geschlechtern und Identitäten fördern und ein sicheres Arbeitsumfeld, in welchem die Würde aller Beteiligten unangetastet bleibt, bieten. Wir sind bestrebt, uns in den Bereichen Diversität und Inklusion fortlaufend weiterzubilden und stets interessiert an einem offenen Dialog.