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Form der ArbeitÜber uns
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgabe
- Als Recruiter steuern und pflegen Sie das Bewerbermanagementsystem.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber, externe Partner sowie interne Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte im gesamten Prozess.
- Außerdem betreiben Sie Active Sourcing.
- Eine weitere Aufgabe ist die Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Referenten.
- Letztlich betreuen Sie die Karriere-Hotline.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifizierung im Personalwesen
- Berufserfahrung im RecruitingAffinität zu Social Media
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware
