Location
Germany
Sachsen
Goerlitz
- Country/Region: Germany
- State/Province/County: Nordrhein-Westfalen
- City: Mülheim
Transformation of Industry
Business Unit
Industrial Steam Turbines & Generators
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Wenn Sie kommunikativ, strukturiert und wissbegierig sind, gerne organisieren und Herausforderungen lieben, könnte die Stelle des R&D Projektleiters für Industriedampfturbinen perfekt für Sie sein!
Als R&D Projektleiter (w/m/d) motivieren Sie Menschen und finden gemeinsame Wege, um die Bedürfnisse der internen und externen Kunden zu erfüllen. Ob persönlich oder online, ob auf Deutsch oder Englisch, Sie werden Freude daran haben, sich mit anderen auszutauschen und zu überzeugen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte heute und in Zukunft
- Verantwortung für die Entwicklung von Komponenten, Anlagen und Systemlösungen im Bereich der Industriedampfturbine
- Abstimmung der Projektziele, Kommunikation sowie Berichterstattung des Projektfortschrittes mit den R&D-Kunden (Sales/Proposal/Engineering/ Manufacturing/Service)
- Eigenverantwortliche Durchführung Ihrer Projekte unter Beachtung des Qualitätsdreiecks (hervorragende technische Eigenschaften, Zeit, Budget) gemäß des Produktentwicklungsprozesses
- Motivation Ihres Teams, Fokussierung auf wichtige Meilensteine, eigenständige Klärung von Ressourcenanfoderungen sowie frühzeitige Identifizierung von Herausforderungen und Ihre Lösung
- Nutzung unterschiedlichen Projektmanagementmethoden wie z. B. Kanban entsprechend den Erfordernissen des Projektes
- Abgeschlossenes technisches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in den grundlegenden Methoden der Projektleitung sind wünschenswert
- Ein ziel- und lösungsorientiertes Handeln, um die gesetzten Projektmeilensteine termin- und kostengerecht zu erreichen
- Team-, Kommunikations- und Analysefähigkeit
- Ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative in Bezug auf die Unterstützung, Beratung und Lösungsentwicklung für interne Kunden und Anwendergruppen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Transformation of Industry herauszufinden:
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle, freundliche Kollegen und vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zugang sowie Mitgestaltung von neuen Markttrends und Technologien
- Mitgestaltung von internen Prozessen
- Neue Wege und Ideen sind willkommen
- Ein attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen
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