Zur Verstärkung des Teams von unserem exklusiven Auftraggeber suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfolgsorientierte Persönlichkeit in der Stadt Zürich als
HR Bereichsleiter
Ihr Aufgabenbereich
Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Initiierung von HR-Prozessverbesserungen und Optimierung der Prozesse und Richtlinien und Strategien
Management der Lohnabwicklung
Führung der klassischen HR Aufgaben wie Talentmanagement, Succesion Planning und Performance Dialoge, Personalentwicklung, Projekte, Mitarbeiteranlässe
Führung der Statistiken und Kennzahlen
Abrechnung und Abwicklung der Versicherungen und Führung des Case Managements
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist inklusive Payroll (pflicht) oder in einer ähnlichen Position
Fundiertes Wissen im schweizerischen Arbeitsrecht
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Versiert in MS-Office, Abacus von Vorteil
Empathie und Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive eingestellte Persönlichkeit
Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit die belastbar ist.
Ihre Benefits
- Vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Umfeld international
- Ein moderner, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
- Familiäre, sowie offene kollegiale Unternehmenskultur
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute zu!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Ich freue mich auf Sie.