Personalfachkaufmann (M/W/D) – Homeoffice

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Personalfachkaufmann (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d)

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und Unterstützung in der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter
• Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Personalprozesse
• Gestaltung eines anforderungs- und leistungsgerechten innerbetrieblichen Entgeltgefüges
• Administrative Bearbeitung aller die Mitarbeiter betreffenden Vorgänge - von der Bewerbung über die Versetzung und Förderung bis hin zur Freisetzung
• Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung von Zeugnissen, Vertragsdokumenten etc.
• Strategische und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Bearbeitung individual- sowie kollektivrechtlicher Fragestellungen

Ihr Profil

• Studium mit Schwerpunkt “Personal“ oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz-Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse in der Durchführung von Recruitingprozessen
• Fundierte arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich HR, Prozessen und Abläufen
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fertigkeiten, Eigeninitiative, Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Verena Großert aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.

• Verena Großert
• HR Business Partner