In unserer Helen-Keller-Gruppe werden sieben Mädchen im Alter von 10 bis 14 Jahren von sieben pädagogischen Fachkräften und einer Förderschullehrerin im Schicht- und Wechseldienst pädagogisch betreut und gefördert. Die enge Vernetzung von Gruppenalltag, praxisorientierter Schule, Reflexion, Grenzsetzung, gezielten intensivpädagogischen Angeboten und Interventionen in einem klar strukturierten Setting ist die Basis der pädagogischen Förderung, einhergehend mit erlebnispädagogischen Maßnahmen innerhalb Deutschlands und Europas.
Du magst pädagogisch herausfordernde Situationen und willst viel bewegen? Herzlich willkommen!
Komm in eine handlungsorientierte, leistungsstarke und moderne Jugendhilfeeinrichtung!
- Ein engagiertes Team freut sich auf Dich als Neuzugang – eine systematische und umfassende Einarbeitung mit Freude am Lernen und Erproben inklusive
- Bei uns wird es nie langweilig, Kreativität ist gefragt – auf Dich warten Gestaltungsräume mit Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Stärken
- Pädagogisch strukturierte Abläufe wollen gestaltet und verantwortet werden – teile hierbei Deine Lebensfreude mit den jungen Menschen
- Handlungsorientierte Pädagogik weckt Dein Interesse – nutze die vielfältigen Möglichkeiten unseres großen Geländes (Fußballplätze, Turn-, Schwimm-, Boulderhalle etc.)
- Schichtdienst als Herausforderung – aber auch berufliche Heimat in einem kreativen und kompetenten Team
- Gutmensch? Gerne! – bei uns als Ausdruck engagierter professioneller Arbeit für die Zukunft unserer Gesellschaft
- Stillstand bedeutet Rückschritt – Fortbildung, Karriereplanung und -förderung sind bei uns selbstverständlich
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – deshalb bieten wir Dir einen attraktiven tarifgebundenen Arbeitsplatz mit Zusatzleistungen
Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!
- Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)
- Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander
- Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team
- Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung
- Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich
- Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)
- Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess
- Kostenfreie Mitarbeiter*innen-Verpflegung während der Dienstzeiten
- Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing: JobRad
- Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
- Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- EDV–gestützte Dokumentation
- Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle
Das RAPHAELSHAUS – das Jugendhilfezentrum für stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote in Dormagen mit über 260 Plätzen sucht
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Meinestadt