Das ist Liftstar
Die Liftstar Marketing GmbH ist als Marketing-Gesellschaft der Liftstar-Gruppe für die externe sowie interne Kommunikation zuständig und verantwortet die strategische Positionierung aller Gesellschaften. Zu den täglichen Aufgaben der Liftstar Marketing gehören die Konzeption, Planung und Realisierung von Werbemitteln, Werbeanzeigen und Fernsehspots, die Erstellung von Informationen für Kunden auf den Internetseiten der Unternehmen oder kooperierender Online-Portale sowie das umfassende Nachhalten des Werbeerfolgs.
Key Account Manager Digitale Kooperation (Mensch*)
So sieht dein Tag aus
- Der Aufbau und die Akquise digitaler Partner sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner bilden den Mittelpunkt deiner Arbeit.
- Du steuerst die von dir geplanten und gestalteten vertrieblichen Kampagnen zusammen mit den Partnern.
- Digitale Vermarktungsansätze werden von dir gesucht und weiterentwickelt und du übernimmst die Vergütungsmodelle, die für uns als Unternehmen und den Partner vorteilhaft sind.
- Du übernimmst das Management und die Optimierung der Vertriebs- und Service-Prozesse sowie die Betreuung der Schnittstellen zur Produkteinbindung für die Kooperationspartner.
- An Konzeptionen und Erstellungen von Reports, Dashboards und Präsentationen zur Optimierung des Geschäfts beteiligst du dich aktiv.
Das bringst du mit
- Du bist charismatisch, authentisch und kannst deine Mitmenschen mitreißen. An erster Stelle steht für uns deine Persönlichkeit!
- Du kommst aus der Praxis und dein Herz schlägt für das Key Account Management – du schaffst es immer wieder, neue potenzielle Kooperationspartner von dir und unseren Produkten zu begeistern und zu überzeugen. Ein abgeschlossenes Studium mit digitalem Schwerpunkt bildet hierfür idealerweise die Grundlage.
- Du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Proaktivität mit – deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität lässt dich die Dinge strukturiert anpacken und schnell Ergebnisse erzielen.
- Du bist Unternehmer im Unternehmen, deine sehr gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis bilden die Basis für deine Entscheidungsstärke.
- Du hast eine echte Siegermentalität – auch ungeplante Herausforderungen bringen dich nicht vom Weg ab, sondern motivieren dich zu Spitzenleistungen.
Das erwartet dich bei uns
- Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Themen näherzubringen.
- Fehlerkultur! Wer einen neuen Markt erobern will und Verantwortung übernimmt, der macht auch mal Fehler. Wichtig ist es, hieraus zu lernen.
- Challenge! Die große Chance, etwas Neues von Beginn an als einer der ersten Supporter mit aufzubauen und aktiv zu gestalten. Freue dich hierbei auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deinen Ergebnissen orientiert.
- Nachhaltigkeit! Die Umwelt ist uns wichtig, weshalb wir nicht nur in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe in Köln auf Solarenergie setzen, sondern dich und deine Mobilität natürlich auch durch ein Jobrad unterstützen.
- Work-Life-Blend! Arbeiten soll Spaß machen und deinem Leben einen Sinn geben. Trotzdem müssen Arbeit und Freizeit im Ausgleich stehen. Damit du dich auch in Zukunft fit und gestärkt fühlst, fördern wir deine sportlichen Aktivitäten zusätzlich mit einem monatlichen finanziellen Zuschuss. Und um die Akkus wieder aufzuladen, bekommst du 30 Tage Urlaub.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Andreas Bode freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
- Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.