Objektleiter (M/W/D) Im Raum Dortmund

Über uns: Sie suchen einen mehr Verantwortung? Sie wollen als Quereinsteiger die Branche wechseln? Oder wollen Sie Ihren alten Job verlassen? Bei uns erwarten Sie aufgeschlossene und engagierte Teams mit wertschätzender Mitarbeiterführung. Unsere Mitarbeiter leisten jeden Tag einen wertvollen Beitrag für die verschiedensten gesundheitlichen Einrichtungen.

Wir sind stolz auf den Einsatz unserer Mitarbeiter! Wir sind OBERMÜLLER!

Objektleiter (m/w/d) im Raum Dortmund

Standort: Lünen

Darum kommen Sie zu uns: ✓ Willkommensbonus* ✓ übertarifliche Bezahlung ✓ Erfolgsbeteiligung ✓ familienfreundliche Arbeitszeiten in einem familiären Umfeld

Das bieten wir Ihnen:

• Übertarifliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Zusatzleistungen
• Plus 1.000 EUR Willkommensprämie,* plus 800 EUR Gesundheits- und Bonusleistungen/Jahr
• Sofortige Festanstellung in krisensicherer Branche
• Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Vergütung
• Fester Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiter-Events (Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier …) und vieles mehr!

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Ganzheitliche Objektbetreuung inkl. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und der geforderten Hygienevorschriften
• Intensive Kundenbetreuung unserer derzeit acht Kundenobjekte
• Kontrolle und Sicherstellung des vereinbarten Kundenauftrages, gemäß Arbeitsplan und Leistungsverzeichnis
• Sicherung einer hohen Dienstleistungs- und Servicequalität
• Zuarbeit zur Kundenabrechnung
• Selbstständige Leitung und persönliche Mitarbeiterbetreuung inkl. Teambesprechungen, Teamevents
• Personaleinsatzplanung und Bewerberauswahl
• Durchführung von Schulungen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Hygienerichtlinien
• Budgeteinhaltung inkl. regelmäßige Prüfung und Abstimmungen mit der Bereichsleitung
• Berichtswesen
• Selbstständige Zuarbeit zur Lohnabrechnung
• Materialbestellung und -verwaltung
• Unterstützung der Bereichsleitung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, im hauswirtschaftlichen Bereich und/oder in der Gebäudereinigung
• Bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und den Willen, sich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrungen als Executive Housekeeper, Gebäudereinigung, Facility Management, Reinigungskraft, Hotel von Vorteil
• Quereinsteiger willkommen
• Gültiger Masernschutznachweis und COVID-Impfung (nach § 23 Abs. 3 Satz 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
• Gültiger Führerschein

Das ist Ihr neuer Job:

• Unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsbeteiligungen und steuerfreie Zuschüsse
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem werteorientierten und mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Geregelte Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 17:00 Uhr
• Modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln (Smartphone, Tablet)
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung/Schulung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen engagierten Team
• Vielfältige Angebote zu beruflichen und fachlichen Weiterbildungen und Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe

Mehr Informationen zu Ihrem neuen Job in der OBERMÜLLER Gruppe erhalten Sie bei: OBERMÜLLER Bewirtschaftungsgesellschaft mbH Personalservice, Frau Ulbrich Telefon: 02306 - 91 27 014 I E-Mail: recruiting@obermueller-gmbh.de

Wir sind OBERMÜLLER! Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien beschäftigen wir derzeit rund 300 Mitarbeiter in vielfältigen Dienstleistungen im Service und der Gebäudereinigung in gesundheitlichen Einrichtungen (Krankenhäuser, Altenwohnheime und Pflegeeinrichtungen).

• nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.