STANDORT
Holzgerlingen
STARTDATUM
Sofort
ARBEITSZEIT
Vollzeit
ARBEITSBEREICH
Sicherheitstechnik
Sicherheitstechnik
Elektrotechnik
Kaufmännisch
Vertrieb
Berufserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Verkaufsplanung
Verkaufsorganisation
Verhandlungsaufgaben
Kundenberatung
Kundenbetreuung
Produktvorstellungen
AUFGABEN
Du wirkst in der Verkaufsplanung und -organisation mit und übernimmst Verhandlungsaufgaben
Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln gehört zu deinen wichtigsten Aufgaben
Im Außendienst bietest du Kunden die Produktpalette des Unternehmens an und stehst bei technischen Fragen sowie Reklamationen zur Verfügung
Im Innendienst bereitest du Angebotsunterlagen vor, erstellst Kostenkalkulationen, bearbeitest Ausschreibungen und nimmst Bestellungen entgegen
Du übernimmst die Korrespondenz samt Detailabsprachen, koordinierst Termine und achtest auf die Einhaltung von Fristen
Bei entsprechender Eignung und Voraussetzung stellen wir dir die Übernahme einer Betriebsleitung in Aussicht
Als Betriebsleiter übernimmst du die Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
PROFIL
Eine Aufstiegsfortbildung als Meister*in, Techniker*in oder Bachelor*in im Bereich der Elektrotechnik, Sicherheitstechnik; Fortbildung als Betriebswirt*in ist von Vorteil
Du punktest mit Know-how bezüglich der Vertriebsprodukte und hast bereits Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt
Du besitzt ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsstärke und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein mit
Routinierter Umgang mit MS Office beherrschst du bereits, Branchensoftware-Kenntnisse sind von Vorteil
Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
- Du besitzt einen motivierenden und starken Führungsstil, der dein Montageteam begeistert
WIR BIETEN DIR
Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, Werkzeug / Maschinen, Arbeitskleidung, IT-Geräte)
Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Sodexo, Businessbike, Corporate Benefits
Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tariflicher Auslöse
Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Firmenfahrzeug