Masseur Und Medizinischer Bademeister (M/W/D)

Über MEDIAN

Die Kliniken von MEDIAN gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutschlands mit einer herausragenden Kompetenz bei Rehabilitation und Teilhabe. Bei der Qualitätsprüfung durch die Deutsche Rentenversicherung 2020 waren MEDIAN Fachabteilungen 99 Mal in der Spitzengruppe vertreten; 15 Mal gab es dabei 100 von 100 möglichen Qualitätspunkten. Hinzu kommen zahlreiche Auszeichnungen in Klinik-Rankings sowie Regionalpreise. 121 Kliniken und Einrichtungen, 19.200 Betten und Behandlungsplätze sowie ca. 15.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland.

Das MEDIAN Reha-Zentrum Bernkastel-Kues ist mit über 800 Betten in vier Fachkliniken (Psychosomatik, Neurologie, Orthopädie / Unfall-chirurgie und Herz-Kreislauf-Erkrankungen) einer der größten Rehabilitationsstandorte im Südwesten Deutschlands. Die Kliniken liegen nahe der Städte Trier und Luxemburg im Urlaubsgebiet Mittel-Mosel und im Rhein-Main-Einzugsgebiet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Durchführung aller Tätigkeiten des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches unter Einhaltung der ärztlichen Verordnungen und Diagnosen
• Elektrotherapie, Wärme- und Kältetherapie, Motorschienen für Schulter-Knie-Behandlungen sowie Massagen und Saunaaufgüsse
• Manuelle Lymphdrainage bei entsprechender Zusatzqualifikation
• Abstimmung im interdisziplinären Team für eine optimale Patientenversorgung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:

• Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• 31 Tage Urlaub sowie 5 Fortbildungstage im Jahr im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung
• Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserer Kantine sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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