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Gesellschaft

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addressAdresseHessen
salary GehaltUnbefristet
KategorieBusiness

Jobbeschreibung

In einer der größten Rechtsabteilungen Deutschlands gestaltest du bei der DB AG die Zukunft von Legal Tech mit. Du bist im Digitalisierungsteam der Rechtsabteilung, einem interdisziplinären Team aus Expert:innen für IT, Digitalisierung & Mindset. Mit deinen IT-Projekten bist du Gestalter:in und Treiber:in, und setzt innovative digitale Lösungen für unsere Mandant:innen und Jurist:innen um.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in Legal Tech & Innovation (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Alle 3 Monate trifft sich unser Team für ein zweitägiges Arbeits- und Lernmeeting in Präsenz.Deine Aufgaben:Du leitest innovative Legal Tech Projekte, die hohe strategische und operative Bedeutung für die Rechtsabteilung des DB-Konzerns habenMit viel Gestaltungsspielraum treibst du die Umsetzung der Digitalen Roadmap für die Rechtsabteilung mit voran und bringst deine eigenen Ideen einIn engem Austausch mit unseren Unternehmensjurist:innen und Mandant:innen nimmst du die technischen und funktionalen Anforderungen für praxisnahe und nutzerfreundliche Legal Services aufDu verantwortest Legal Tech Vorhaben über alle Phasen hinweg und übernimmt die Produktverantwortung - von der Vorstudie bis zur Anwendungseinführung einschließlich Unterstützung der Phasen Training, Test und RolloutDu steuerst die konzerninternen und externen IT-Dienstleister:innen in einem komplexen Umfeld und sorgst für die Einhaltung der Dimensionen Scope, Zeit, Budget, Wirtschaftlichkeit und QualitätDu analysierst und bewertest aktuelle IT-Infrastruktur und -Anwendungen der Rechtsabteilung, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und setzt diese umEin besonderes Augenmerk hast du auf Themen der IT-Security, IT-Notfallmanagement und Compliance mit KonzernvorgabenDein Profil:Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum:zur (Wirtschafts-) Informatiker:in, eine vergleichbare Studienrichtung oder QualifikationDu hast mehrjährige relevante Berufserfahrung. Idealerweise konntest du bereits praktische Legal Tech-Erfahrungen in einer Kanzlei, einem Legal Operations-Team oder einem Legal-Tech-Unternehmen sammelnDer stetig wachsende Legal Tech Markt fasziniert dich und du setzt dich gerne und reflektiert mit neuen technologischen Trends auseinanderDu schätzt das Arbeiten in interdisziplinären, hierarchieübergreifenden Teams und schaust auch gerne über den Tellerrand hinausDu hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Methoden sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und IT-Dienstleister:innen. Dabei bringst du neben deiner Projekterfahrung auch die technische Expertise mit, um selbstständig technische Details zu bewerten. Idealerweise hast du auf deinem Werdegang bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammeltDu hast Expertise – und im besten Fall praktische Erfahrungen – im Bereich User Experience Design und ein Gespür für nutzerfreundliches Interaktionsdesign und UsabilityDu übernimmst gerne Verantwortung, managest deine Stakeholder:innen professionell und legst Wert darauf, deine Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich auszuführenBenefits:Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Refer code: 808657. Deutsche Bahn - Der vorherige Tag - 2023-03-22 03:56

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