Zum 01.04.2023 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine Leitung des Dezernats für Finanzen (m/w/d) im Ressort des hauptberuflichen Vizepräsidenten für Personal und Finanzen

(BesGr. A 15 bzw. E 15 TV-L)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Leitung des Dezernats für Finanzen mit zurzeit ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sind für die Weiterentwicklung des Dezernats zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

• Verantwortung für die Aufstellung der Bilanz, des Jahresabschlusses sowie für die Finanzplanung und Budgetierung
• Liquiditätsmanagement und Finanzanlagen der Stiftung Universität Hildesheim
• Beratung des Präsidiums sowie der weiteren Organe, Gremien und Einrichtungen der Universität in grundsätzlichen Finanz- und Wirtschaftsangelegenheiten und der strategischen Ausrichtung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie die Gestaltung der Digitalisierung im Dezernat in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der Universität
• Verantwortung für die zentrale Vergabestelle
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung

Ihr Profil:

Für die ausgeschriebene Leitungsposition erwarten wir eine zielorientierte, verantwortungsbewusste und strategische Führungspersönlichkeit, die folgende Qualifikationen erfüllt:

• ein abgeschlossenes Master- oder vergleichbares wissenschaftliches Universitätsstudium mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder vergleichbare Fertigkeiten und Fähigkeiten
• bei Beamtinnen bzw. Beamten die Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• eine einschlägige, mehrjährige betriebswirtschaftliche Berufserfahrung sowie im kaufmännischen Rechnungswesen
• eine mindestens dreijährige Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Rechnungslegung nach HGB
• nachgewiesener sicherer Umgang eines oder mehrerer ERP-Systeme, vorzugsweise SAP/FI und ein ausgeprägtes IT-Verständnis
• berufliche Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsbereich oder einer öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts, des öffentlichen Rechts im Allgemeinen und des Haushaltsrechts sowie Englischkenntnisse sind gewünscht
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
• Entscheidungs- und Innovationskompetenz sowie situationsgerechtes Auftreten zeichnen Sie aus

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der jeweiligen fachlichen Qualifikation und Übertragung der Tätigkeiten bis in die EG 15 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Aufgrund der herausgehobenen Leitungsfunktion ist die Stelle nicht teilzeitgeeignet.

Für Fragen steht Ihnen der hauptberufliche Vizepräsident für Personal und Finanzen, Dr. Matthias Kreysing, Tel.: 05121/883-90006, E-Mail: kreysing(at)uni-hildesheim.de, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum12.02.2023 unter der Kennziffer 2023/58 über unser Karriereportal:
https://bewerbung.uni-hildesheim.de/