Kauffrau Im Gesundheitswesen Rezeptabrechnung (M/W/D)

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Mitarbeitenden des Innendienst/ Rezeptabrechnung übernehmen alle Aufgaben, die in Bezug auf Rezeptanforderung und –abgleich, Klärung von Kostenübernahmen für Care-Hilfsmittel und –Therapien, Abrechnung von Arzneimitteln und Care-Versorgungen anfallen. Als Verstärkung suchen wir genau Sie - jemand der mit Herz und Seele dafür sorgt, dass die Abläufe hinter den Kulissen reibungslos funktionieren.

• Die Erfassung von Patienten- und Verordnungsdaten im System, ein effektives Rezeptmanagement und die Abstimmung mit unserem Patientenmanagement zur Verfügbarkeit und Bereitstellung gehört zu Ihren Grundaufgaben
• Auf Grundlage der Rezepte bzw. Verordnungen erstellen und versenden Sie Kostenvoranschläge an die jeweiligen Krankenkassen und sind dabei auch Ansprechpartner für Rückfragen
• Sie überwachen die Kostenübernahmen, halten diese durch stetigen Austausch mit den Krankenkassen nach und mahnen sie gegebenenfalls an
• Sobald Sie alle nötigen Informationen erhalten haben, bereiten Sie die abrechnungsrelevanten Unterlagen für unser Abrechnungsteam vor

Kompetenzen und Talente

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Gesundheitswesen z.B. Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen, MFA, MTA, PTA oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Gesundheitswesen
• Sie agieren selbstständig und verantwortungsbewusst, können Ihre Arbeit gut organisieren und strukturieren und setzen dabei hohe Maßstäbe an Qualität
• Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sind Sie sicher und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Systemen wie z.B. ZHP, EGKO, DHP und MIP sammeln oder Sie haben die Motivation, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Ihre Kollegen und Kolleginnen schätzen Ihre offene und lösungsorientierte Kommunikation, Sie vermitteln Spaß bei dem was Sie tun - Sie sind eine Kollegin oder ein Kollege, auf die wir uns täglich freuen

Wir bieten

• Ein buntes Team - kompetent, gut eingespielt und durch Zusammenhalt geprägt
• Gehaltsentwicklung und allgemeine Rahmenbedingungen gemäß Branchen-Tarifvertrag für Apotheken wie z.B. ein 13. Monatsgehalt, 28 Tage Urlaub und Überstundenzuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeiterfassung - jede Minute zählt und kann abgebummelt oder ausbezahlt werden - Freie Wochenenden und Feiertage
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept ohne Zeitdruck mit Platz für Fragen und Antworten
• Das Mitwirken in einem expandierenden mittelständigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit liebenswerten Traditionen und einem wertschätzenden Klima auf dessen Angebot auch Sie zugreifen können

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