Datum der Veröffentlichung
Kategorie
Gehalt
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Eben
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Sicherer Job Jetzt bewerben
Gesellschaft

Campusjäger by Workwise

addressAdresseTübingen
type Form der ArbeitFull-time
salary GehaltUpdating
KategorieVerkauf

Jobbeschreibung

Über KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH:
Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen.
Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Junior Vertriebsmanager (m/w/d) - Außendienst / Sales.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Für die Kundenbetreuung bundesweit suchen wir jedes Quartal weitere Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewirb dich gerne auch frühzeitig für spätere Quartale.

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich und zielgerichtet aus.
  • Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden
  • Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
  • Du verbringst die anderen beide Tage gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
  • Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren.
  • Dein Job in wenigen Worten: Abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig!
Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast einen Bachelorabschluss oder einen Master. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-How für deinen Einsteig vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining.
  • Du startest bei uns als Junior - daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen.
  • Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist dein Ding.
  • Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
  • Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs und übernachtest bei größeren Entfernungen im Hotel. Hierfür besitzt du einen PKW-Führerschein.
  • Du bist reisebereit, denn: Wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtest du zusätzlich bis zu zweimal pro Woche im Hotel.
  • Du überzeugst bei der Arbeit mit Kunden durch deine Kommunikationsstärke und Eloquenz.
Lass dich nicht von den Anforderungen abschrecken – so beschreiben wir unseren Wunschkandidaten. Wenn du die nötige Motivation mitbringst, sind wir überzeugt, dass du schnell in deinen Aufgaben aufgehst!

Was bieten wir dir?

  • Frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
  • Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
  • Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
  • Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
  • Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
  • Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 66.000€
  • Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Ein transparentes Gehaltssystem

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail durch den Arbeitgeber gebeten, deine Bewerbung über einen Link zu bestätigen. Erst nach dieser Bestätigung wird deine Bewerbung vom Arbeitgeber berücksichtigt. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Unser Jobangebot Junior Vertriebsmanager (m/w/d) - Außendienst / Sales klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

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