Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich für den Standort in Dietzenbach als International Customer Service Mitarbeiter (m/w/d).
International Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) in Dietzenbach
Wir bieten:
- Einen sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung
- Eine Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Aufgeschlossene und motivierte Kollegen und Kolleginnen
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, in die Sie Ihre Kenntnisse einbringen und weiter ausbauen können
- Zielgerichteter Einsatz Ihrer Fähigkeiten und Talente
- Auftragseingang wird von Ihnen abgewickelt
- Sie arbeiten mit einem Ticketsystem
- Angebote und Exportdokumente erstellen (Maschinen, Ersatzteile etc.)
- Sie supporten den Inhouse Sales Manager
- Ansprechpartner für die Terminverfolgung
- eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- über gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis
- MS-Office & SAP-Kenntnisse
- Sie sind kommunikations- und überzeugungsfähig
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen via Klick über unser Bewerbungsformular zu.
Wir melden uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen wieder bei Ihnen und freuen uns, Sie kennenzulernen!
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adesta ist es ein wichtiges Anliegen Ihnen einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Die persönlichen Daten werden entsprechend durch technische und organisatorische Maßnahmen vor unberechtigten Zugriffen und Manipulationen geschützt.
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adesta GmbH & Co. KG
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
Telefon: 06151 / 604070
Telefax: 06151 / 6040777
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sowie
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Unser Datenschutzbeauftragter ist
Herr Matthias Stier
Wilhelminenstraße 25
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Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz und der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (siehe zuvor).
Unser Bewerber-Managementsystem und Ihre Daten
adesta verwendet ein datenbankgestütztes Bewerber-Managementsystem. Die von Ihnen im Rahmen unseres Bewerber-Managementsystems zur Verfügung gestellten Angaben und persönlichen Daten werden mit den Anforderungen der gewünschten Position abgeglichen und dazu verwendet, Ihnen geeignete Stellen bei potentiellen Arbeitgebern vorzuschlagen.
Zu den Daten und Informationen die wir im Rahmen des Bewerber-Managements erheben, gehören die von Ihnen in das System eingegebenen Daten, wie
- Name,
- Geschlecht,
- Wohnungsadresse,
- Telefonnummer(n),
- E-Mail Adresse,
- Alter,
- Lebenslauf,
- Zeugnisse/Qualifikationen,
- Bilder/ Fotografien
- die Inhalte von Telefon- oder Videointerviews,
- die Inhalte von persönlichen Beratungsgesprächen,
- die Inhalte des Bewerberfragebogens,
- Einstellungstests.
Wenn Sie sich über unser Bewerber-Managementsystem bewerben, werden die von Ihnen übermittelten Daten und alle während des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten und Informationen zu ihrer Person von adesta dauerhaft - bis zum Erhalt einer gegenteiligen Anweisung von Ihnen - gespeichert und können entsprechend verarbeitet und zur Vertragserfüllung genutzt und in diesem Zusammenhang auch an unsere Kunden, zwecks Vermittlung von Arbeitsstellen/ Tätigkeiten, weitergegeben werden.
Die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 (1) a) DSGVO
Zweck der Verarbeitung
Die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten dient dem Zweck, Ihnen anhand Ihres Profils und Ihrer Vermittlungswünsche geeignete Arbeitsstellen bei potentiellen Arbeitgebern, d.h. bei Kunden von adesta - jetzt und in Zukunft - vorzuschlagen und entsprechend über Stellenangebote zu informieren.
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Hiermit erkläre ich ausdrücklich meine Einwilligung, dass meine persönlichen Daten im Rahmen des zuvor beschriebenen Zwecks dauerhaft - d.h. bis zum Erhalt einer gegenteiligen Weisung von mir
/b
- von adesta in das elektronische Bewerber-Managementsystem aufgenommen,
b
gespeichert, verarbeitet und genutzt
/b
und in diesem Zusammenhang entsprechend an potentielle Arbeitgeber, d.h. Kunden von adesta,
b
weitergegeben werden können
/b
und adesta insoweit mich auch in Zukunft gemäß meines Anforderungsprofils über passende Stellenangebote informieren kann. Ich erkläre gleichzeitig, dass ich diese Einwilligung
b
freiwillig
/b
abgebe." /> Hiermit erkläre ich ausdrücklich meine Einwilligung, dass meine persönlichen Daten im Rahmen des zuvor beschriebenen Zwecks dauerhaft - d.h. bis zum Erhalt einer gegenteiligen Weisung von mir - von adesta in das elektronische Bewerber-Managementsystem aufgenommen, gespeichert, verarbeitet und genutzt und in diesem Zusammenhang entsprechend an potentielle Arbeitgeber, d.h. Kunden von adesta, weitergegeben werden können und adesta insoweit mich auch in Zukunft gemäß meines Anforderungsprofils über passende Stellenangebote informieren kann. Ich erkläre gleichzeitig, dass ich diese Einwilligung freiwillig abgebe.
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bestätige
/b
ich, dass ich die Angaben in diesem Formular wahrheitsgemäß ausgefüllt habe und dass die von mir zur Verfügung gestellten Unterlagen (z.B. Bilder, Fotografien) keine Rechte Dritter (wie z.B. Urheberrecht) verletzen." /> Gleichzeitig bestätige ich, dass ich die Angaben in diesem Formular wahrheitsgemäß ausgefüllt habe und dass die von mir zur Verfügung gestellten Unterlagen (z.B. Bilder, Fotografien) keine Rechte Dritter (wie z.B. Urheberrecht) verletzen.
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Sie können Ihre Einwilligung jederzeit, frei und ohne Angaben von Gründen durch einfache Erklärung gegenüber adesta
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Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.
Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.