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Gehalt- Planung, Ausschreibung, Kostenberechnung, Vergabe und Bauleitung der TGA-Gewerke für Neubauten, Modernisierungs-, Sanierungs-, und Umbauprojekte, die in eigener Regie der Universität Kassel abgewickelt werden.
- Koordinierung, Prüfung, Steuerung und Kontrolle von technischen Nutzeranforderungen und eigenverantwortliche Freigabe von Planungs- u. Ausführungsdetails unter wirtschaftlichen, planerischen, funktionalen und technischen Gesichtspunkten.
- Vertretung der Interessen der Universität gegenüber den Planungsbeteiligten im Zuge der Planungsprozesse und Genehmigungsverfahren für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik (Bachelor/FH oder Diplom I)
- Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung, der Gebäudesanierung, Instandhaltung und Neubauprojekten sowie der Projektkoordination
- Hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten
- Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse eines Hochschulbetriebes sowie Erfahrungen im Facility-Management
- Kenntnisse des technischen Anforderungsprofiles von naturwissenschaftlichen Fachbereichen/Fachgebieten bzw. Forschungsbauten (Labore, etc.)
- Erfahrung bei der Einbindung von Fachplanern und bei der Kontrolle der Termine, Kosten und Qualitäten
- gute AVA- und CAD-Kenntnisse, idealerweise in den Programmen California und Autocad,
- Erfahrungen in der Anwendung von SAP
Unser Angebot:
Als Beschäftigte:r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
