Human Resources Manager (m/w/d) Cooperation Partner

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden Systemhäusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.

• Sie sind als "Networker" unterwegs und besuchen u. a. Universitäten und Hochschulen und sind maßgeblich für den Aufbau weiterer Kooperationen mit interessanten Partnern (z. B. Bundeswehr) verantwortlich
• Sie arbeiten auf eine nachhaltige Recruiting-Strategie hinaus
• Sie entwickeln eigenständig HR-Marketing-Strategien und HR-Marketing-Maßnahmen (Homepage, Broschüren/Flyer, Recruiting-Veranstaltungen), um die Unternehmenspräsenz nach außen hin, attraktiv zu vermarkten
• Sie sind wichtiger Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte im Rahmen der Talent Acquisition
• Sie verhandeln mit Jobbörsen, um die Stellenschaltung stetig zu optimieren
• Sie pflegen die Beziehungen zu geeigneten Kandidaten, um in Kontakt zu bleiben
• Sie bauen einen Talentpool auf und gestalten mit viel Eigeninitiative unser Active Sourcing

• Sie haben Spaß an der Personalarbeit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit
• Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal wünschenswert), einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorweisen
• Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein begeisterungsfähiges Auftreten
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einem besonders hohen Gespür für Menschen aus
• Sie sind reisebereit und haben Freude daran, neue Talente zu akquirieren

• Mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
• Mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
• Mit einer Vielzahl von Benefits, wie z. B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie

Sie haben Lust, gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marie Schlegel
Junior Human Resources Manager
Telefon +49 6502 9208-555
jobs@it-haus.com

IT-HAUS GmbH | Europa-Allee 26/28 | 54343 Föhren