Hr-Manager/In M-W-D

W&F HR-Consulting ist ein Top Executive Search Unternehmen! (Headhunter) Wir haben uns auf spezielle Branchen fokussiert und sind "regional die Top Personalberatung" für Sie!

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches, expansives Technologie-Unternehmen aus der Medizintechnik. Nette, motivierte Kollegen, empathische, menschliche Vorgesetzte und ein moderner Maschinenpark warten auf den neuen Kollegen/in m-w-d

SCHWERPUNKT IHRER TÄTIGKEIT

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner*in für alle operativen Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Unterstützung der Teams bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination des Bewerbermanagement und aktive Unterstützung im On-/Offboardingprozess
• Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung im Bereich HR-Marketing / Social Media sowie bei HR-Projekten

IHR PROFIL​​​​​​​

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
• fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Loyalität
• Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen

WAS IHNEN GEBOTEN WIRD​​​​​​​

• Hochmoderne Arbeitsplätze
• Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss

Was wir brauchen:

Vorab reicht uns lediglich Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage www.fe-hr.de bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.