Hr Consultant

• Unterstützung bei der Positionierung des Bereichs HR als Business Partner
• Unterstützung des Recruiting-Prozesses und Onboarding in Zusammenarbeit mit ihren HR Kolleg/innen
• Übernahme von Projektaufgaben sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Gelegentliche Unterstützung in administrativen Aufgaben #LI-ML1

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal/ HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil
• Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei Fragen steht Ihnen Patrick Ivan Lucic gerne zur Verfügung: pl@rentaperson.ch

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