Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg und Chemnitz.
Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Halle (Saale).
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der Psychologie und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit entsprechenden Aufgaben.
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Themen.
- Sie sind kommunikativ stark und auch vor großen Gruppen und im hierarchieübergreifenden Dialog souverän im Auftreten.
- Sie arbeiten zielorientiert und können auch bei divergierenden Interessen akzeptierte Lösungen herbeiführen.
- Sie sind emotional belastbar, ein starker Teamplayer und Veränderungen und Neues machen Sie neugierig.
- Sie zeichnen sich durch kreative, innovative Denkansätze aus und arbeiten selbstbestimmt, selbst in hektischen Zeiten verlieren Sie weder Kopf noch Humor.
- Sie bringen IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word/PowerPoint/Excel).
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Unsere Leistungen für Ihr Engagement:
- im Moment jederzeit mobiles Arbeiten möglich, ab April 2023 bis zu 49% pro Quartal
- sicherer Arbeitsplatz
- 2 x jährliche Sonderzahlungen und 1 x jährlichen Leistungsbonus
- betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket
- gemeinsame und regelmäßige Firmenevents (z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfest, Sportveranstaltungen)
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auswahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen: Schichtwunschsystem, 5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonto, Voll- oder Teilzeit
- Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- moderner und großzügig gestalteter Arbeitsplatz
- Pausen in einem hochwertigen Loungebereich mit Kickertisch
- Einsatz in dem Bereich, der zu Ihren Fähigkeiten und Stärken passt
Das erwartet Sie:
- Sie arbeiten als HR Businesspartner vertrauensvoll und kompetent mit den Führungskräften zusammen, beraten zur konkreten Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte und arbeiten übergreifend mit Schnittstellen/CoE zusammen.
- Sie sind Impulsgeber in strategischen und konzeptionellen Führungs- und Teamfragen und bieten proaktive Unterstützung bei kultureller Neuausrichtung/Change an.
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei HR Prozessen sowie in komplexen Führungsthemen und -situationen.
- Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte im Change.
- Sie nehmen Aufgaben des Arbeitgebers als Gesprächs- und Verhandlungspartner des örtlichen Gremiums wahr, verhandeln Betriebsvereinbarungen und binden die Gremien (BR, SBV) bei kollektiven Maßnahmen, personellen Einzelmaßnahmen und Sonderfällen ein.
- Sie stellen die Einhaltung von betrieblichen Regelungen sowie Richtlinien und Rahmenbedingungen sicher.
- Sie sind Schnittstelle zu Externen, z.B. Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden.
- Sie sind Inputgeber für HR Operations zu administrativen Prozessen.
Bringen Sie Ihr Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werden Sie Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Tagschicht
Leistungen:
- Aktienoptionen
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
- Zusatzzahlungen