AdresseFolgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du bist fachlicher Berater und strategischer Partner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen in der Unternehmensgruppe
- Du bist direkte Ansprechperson für alle Mitarbeitenden zu Personalfragen und sorgst für eine optimale Betreuung
- Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz bist Du Treiber und Impulsgeber für die Einführung von neuen und Weiterentwicklung unserer bestehenden HR Management Systemen
- Du bist ein Allrounder im Personalbereich und für die Organisation und Duchführung von personalbezogenen Themen und Initiativen verantwortlich
- Du arbeitest stets an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen (u.a. On- und Offboarding, Feedbackgespräche, Recruiting, Fort- und Weiterbildung, E-Learning Plattform)
- Du führst die Entwicklung und Implementierung des Employer Brandings unserer Unternehmensgruppe
- Du konzipierst und erstellst Reports mitsamt der KPIs für die HR-relevanten Themen
- Du entwickelst und implementierst zukunftsweisende HR-Lösungen im Sinne der an der Unternehmensstrategie ausgerichteten Performance und Wertsteigerung
- Du organisierst und moderierst Trainings und Workshops und förderst kontinuierlich den strategischen Ausbau unserer Unternehmenskultur
Was wir Dir bieten:
- Eine unbefristete, zukunftssichere und herausfordernde Position in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen
- Ein hoch engagiertes Team mit einem positiven und motivierenden Mindset
- Premium Arbeitsgeräte wie Macbook Pro oder Surface
- Ein unternehmenseigenes Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Leckereien und Getränke
- Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen für schnelle, direkte Entscheidungen
- Eine authentische Duz-Kultur: Bei uns gehen ein lockerer Umgang und Respekt voreinander Hand in Hand
- Authentizität ist uns wichtig, du sollst dich wohlfühlen: Kleidungsvorschriften gibt es bei uns nicht
- Ein modernes, verkehrsgünstig gelegenes Büro im Prenzlauer Berg mit kostenlosen Parkplätzen und ergonomischen Arbeitsplätze
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium in einem relevanten Fachgebiet
- Dein Herz schlägt für den Bereich People & Culture, wobei du sowohl menschliche als auch betriebswirtschaftliche Aspekte unter einen Hut bekommst
- Du bist ein fröhliches und positives Kommunikationstalent
- Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und lernst gerne dazu
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Business Partner mit
- Du kannst dich sehr gut strukturieren und möchtest gerne selbstständig arbeiten
- Du bist technikaffin, sicher im Umgang mit MS Office und kennst ggf. bereits Personio
- Für dich sind Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit selbstverständlich
Deine Bewerbung
Du denkst, wir wären zusammen das perfekte Team? Dann schick uns gerne Deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Über uns
Das Unternehmen homepoint wurde im Jahr 2004 als klassisches Maklerhaus gegründet und hat sich seit dem durch kontinuierliches Wachstum und stetige Weiterentwicklung zum leistungsstarken und zuverlässigen Partner auf dem Berliner Immobilienmarkt entwickelt.
Heute fließen in der Unternehmensgruppe die Erfahrungen und Kompetenzen aus vier Einzelgesellschaften zusammen. Von der Standort- und Potenzialanalyse über die Projektentwicklung, dem Bestandsmanagement bis hin zum Maklergeschäft und dem Bauträgerprojektvertrieb – homepoint bietet seinen Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie an.
Mit der breiten Leistungsbereitschaft der gesamten homepoint-Unternehmensgruppe ist unsere Erfolgsgeschichte kein Zufall, sondern das Ergebnis gelebter Werte.
