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Gesellschaft

engineering people GmbHMehr sehen

addressAdresseStuttgart, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieIT

Jobbeschreibung

Für ein spannendes Projekt im Bereich Automotive suchen wir Sie!



HiL-Tester-Automotive (m/w/d)

  • STUTTGART

  • KENNZIFFER MA61764157

engineering people ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.

Wir leben das Wir und meistern gemeinsam die Herausforderungen von morgen – sind Sie dabei?




Das können Sie bei uns bewegen

  • Ausbau und Inbetriebnahme von HiL-Prüfständen für Body-Controller
  • Durchführung und Analyse von entwicklungsbegleitenden Tests
  • Fehleranalyse und Abstimmung im interdisziplinären Team
  • Kommunikation mit Projektpartnern aus den Fachbereichen, externen Dienstleistern und E/E-Projektleitern


Das macht Sie für uns besonders

  • Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrungen im Automotive-Umfeld
  • sehr gute Kenntnisse im Testen am HiL-Prüfstand
  • Kenntnisse im Bereich Body-Controller
  • Kenntnisse in Visual Basic, C / C++ und Matlab / Simulink
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Darum sind Sie bei ep richtig

Sie möchten sich weiterentwickeln und sind offen für neue Wege? Mit ep haben Sie die Möglichkeit vielfältige Projekte und Tätigkeiten kennen zu lernen und genau die Aufgabe zu finden, die zu Ihnen passt. Was auch kommt – wir unterstützen und begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihren persönlichen Zielen.

Ihr Ansprechpartner:

HENDRIK UHING ☎ +49 621 178228-724 ✉ Jetzt bewerben

 
Refer code: 445998. engineering people GmbH - Der vorherige Tag - 2022-12-12 02:20

engineering people GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg

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