Hardwareentwickler (W/M/D)

Sie begeistern sich für die elektrotechnische Entwicklung von Anwendungsgeräten und brennen darauf, Ihr Können in einem stetig wachsenden Unternehmen einzubringen? Sie suchen Abwechslung statt Alltagsroutine? Dann gehen Sie jetzt den entscheidenden Schritt und werden Teil unseres erfolgreichen Teams! Wenn die Hardwareentwicklung zu Ihrem Spezialgebiet gehört und das Ruhrgebiet einen attraktiven Arbeitsstandort für Sie darstellt, unterstützen Sie unseren Projektpartner ab sofort vor Ort als Hardwareentwickler.

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit entwickeln Sie innovativen Kitchen und Personal Care Appliances sowie deren Komponenten im Rahmen von internationalen Projekten.
• Sie erarbeiten elektrotechnische Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Rechtsnormen, Kundenstandards und ökonomischen Aspekten.
• Darüber hinaus erstellen Sie elektrische Platinen, Messprotokolle und BOMs und überprüfen diese.
• Sie führen Gerätetests und -analysen durch und unterstützen bei der Durchführung von EMV-Prüfungen.
• Das Transferieren und Austauschen von fachlichem Know-How und Wissen mit den Kolleginnen und Kollegen an den Produktionsstandorten zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik o. ä.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in Altium oder vergleichbarer PCB-Design-Software.
• Kenntnis der DIN EN 60335
• Wissen über analoge und digitale Schaltungen.
• Erfahrung bei der Erstellung von Schaltplänen und mehrlagigen Layouts unter der Berücksichtigung der gültigen EMC Normen.
• Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise; teamorientiertes und kooperatives Arbeitsethos.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (China).
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.