Als deutsche Tochter der Ford Motor Company ist die Ford-Werke GmbH seit über 90 Jahren erfolgreich im Automobilgeschäft. Es ist unser Ziel, als modernes Mobilitätsunternehmen immer bereit für morgen zu sein. Dafür engagieren sich bereits heute rund 20.000 Beschäftigte.
FACHARZT FÜR ARBEITSMEDIZIN (D/W/M) IN TEILZEIT
Facharzt für Arbeitsmedizin (d/w/m) in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) - befristet für 3 Jahre
IHR ARBEITSPLATZ:
Der Ford Gesundheitsdienst am Standort Köln beschäftigt über 35 Mitarbeiter*innen. Wir verstehen unsere Aufgabe über die im Arbeitssicherheits– und Arbeitsschutzgesetz genannten Ziele hinausgehend. Wir stehen für ein innovatives Wiedereingliederungs– und modernes Gesundheitsmanagement.
IHRE AUFGABEN:
- Arbeitsmedizinische Betreuung eigener Bereiche und akutmedizinische Versorgung unserer Beschäftigten in der zentralen Ambulanz und im Rahmen der qualifizierten Ersten Hilfe (QEH)
- Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung im Team des Gesundheitsdienstes
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements inkl. der Suchtkrankenhilfe
IHR PROFIL:
- Facharzt für Arbeitsmedizin (d/w/m)
- Facharzt mit einer weiteren Gebietsbezeichnung erwünscht – vorzugsweise für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (d/w/m)
- Promotion erwünscht
- Zusatzbezeichnung / Fachkunde und Erfahrung in der Notfallmedizin
- Fachkunde Röntgen erwünscht
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung und guten kommunikativen Fähigkeiten
WIR BIETEN IHNEN:
- Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten und freie Wochenenden/Feiertage
- Soziale Arbeitgeberleistungen wie z.B. zusätzliche freie T-Zug Tage, betriebliche Altersvorsoge, Gesundheitsangebote, innerbetriebliches Verpflegungsangebot
- Ein breit aufgestelltes, erfahrenes und interdisziplinäres Team
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/ Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese nimmt unser Recruiting-Partner Kelly Outsourcing and Consulting Group (Germany) GmbH gerne entgegen.
Kontakt: Anne Hallermann, Tel.: (0221) 65083633