Während die Struktur Ihres Lebenslaufs je nach Karriere oder einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen flexibel ist, gibt es bestimmte Abschnitte, die jeder Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sehen möchte. Hier sind einige allgemeine Richtlinien zur Formatierung von Lebensläufen, die in der Reihenfolge aufgeführt sind, in der sie normalerweise auf einem Lebenslauf erscheinen, und wie sie ausgefüllt werden müssen, um einen beeindruckenden Lebenslauf zu erstellen:

1. Kontaktinformationen

Oben auf jedem Lebenslauf müssen Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen (darunter Ihre aktuelle Adresse, Ihr ständiger Wohnsitz, Ihre Telefonnummer, Ihre Privatadresse und Ihre E-Mail-Adresse) eintragen.

2. Berufs- oder Forschungsziele

In diesem Abschnitt müssen Sie angeben, warum Sie sich entschieden haben, Ihren Lebenslauf einzureichen, z. B. zukünftige Entwicklungsorientierung, berufliche Entwicklungsziele oder Forschungsrichtung. Ihr Ziel kann so kurz wie ein Satz (wenn allgemein) oder so lang wie ein Absatz sein. Im Allgemeinen müssen Sie einen Überblick über Ihre berufliche Ausrichtung geben, indem Sie die Frage beantworten, was Ihre kurz- und langfristigen Ziele sind.

3. Bildung

Der Bildungsabschnitt Ihres Lebenslaufs dient dazu, ein umfassenderes Bild Ihrer Qualifikationen zu vermitteln und zu zeigen, dass Sie für die Stelle geeignet sind (Wenn Sie Ihr Diplom nicht erworben haben, können Sie trotzdem Ihren Lebenslauf einreichen.) Hochschulinformationen ). Sie müssen den Namen der Schule, den Zeitpunkt der Zulassung / des Abschlusses (falls abgeschlossen), andere Ausbildungen, die Sie besucht haben, den Namen der Abschlussarbeit, Masterarbeit oder Doktorarbeit, einschließlich Diplome, eintragen.

4. Trophäen und Auszeichnungen

Listen Sie die Auszeichnungen in der Schule oder im alten Unternehmen auf, wie z. B. Fakultätspreise, Stipendien, Rankings, ...

5. Berufserfahrung

Jegliche Berufserfahrung außerhalb eines Forschungs- oder akademischen Umfelds wird ebenfalls hier eingeschlossen. Der Trick beim Verfassen dieses Abschnitts Ihres Lebenslaufs besteht darin, dass Sie nur Jobs auflisten sollten, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, auf die Sie sich bewerben, und zwar in der Reihenfolge vom neuesten zum ältesten.

Zusätzlich zur Stellenbezeichnung müssen Sie auch eine Zeitleiste (die meisten Lebenslaufvorlagen enthalten diese), die spezifischen Aufgaben, die Sie ausgeführt haben, und das, was Sie aus der Stelle gelernt haben, einfügen. Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie sich auf Seminare, Kurse und Projekte konzentrieren, an denen Sie teilgenommen haben (auch wenn Sie nur als Moderator in der Schule tätig sind).

6. Hobbys

Der Interessenbereich im Lebenslauf wurde erstellt, um dem Kandidaten zu helfen, sich besser auszudrücken, während der Arbeitgeber mehr über den Kandidaten versteht. Tatsächlich ist dieser Teil wie eine "Falle". Sie sollten nur über Hobbys schreiben, die der Entwicklung beruflicher Qualifikationen oder Fähigkeiten dienen, Aktivitäten wie Lesen sind natürlich weiterhin zulässig. Insbesondere sollten Sie nicht über unzusammenhängende Unterhaltungsinteressen schreiben.

7. Fähigkeiten

Der Abschnitt Fähigkeiten wird normalerweise in Lebenslaufvorlagen zur Verfügung gestellt, sie umfassen Bürocomputerkenntnisse, Fremdsprachen usw. Ihre Aufgabe ist es, die entsprechenden Niveaus auszuwählen, die Sie Ihrer Meinung nach genau widerspiegeln. .

8. Aktivität

Wenn Sie Erfahrung als Freiwilliger haben oder einen wesentlichen Beitrag zur Gemeinschaft leisten, tragen Sie sie in diesen Abschnitt ein.

9. Referenzinformationen

Nennen Sie im Abschnitt Referenzen Ihren ehemaligen Vorgesetzten als vertrauenswürdige Quelle (oder Hochschullehrer, der Ihr Studium geleitet hat). Sie müssen ihren Namen, ihren Standort, ihren Arbeitsplatz, ihre Telefonnummer und ihre Kontakt-E-Mail-Adresse eingeben. Vergessen Sie nicht, um Erlaubnis zu fragen, bevor Sie ihre persönlichen Daten in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

Mit den verfügbaren Lebenslaufvorlagen ist die Formatierung des Lebenslaufs kein Problem mehr. Im Gegenzug müssen Sie darauf achten, die Inhalte korrekt, aber logisch auszufüllen, damit Sie Ihre Stärken ausspielen können. Außerdem sollten Sie sich ein Anschreiben erstellen, aus dem hervorgeht, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Anders als ein Lebenslauf ist ein Anschreiben in der Regel prägnanter. Darüber hinaus sollten Bewerber, die noch nicht über viel Erfahrung verfügen, sich darauf beziehen, wie man einen Lebenslauf für neue Absolventen verfasst, um einen attraktiven Lebenslauf zu haben, der von Arbeitgebern sehr geschätzt wird.