Campaign Specialist (w/m/d) Employer Branding
Human Resources

Unsere Strategie? Keine typische Strategieberatung zu sein! Und das ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung auf den Kopf gestellt und ist zu einer weltweit führenden Unternehmensberatung aufgestiegen. Wie wir es schaffen, an der Spitze zu bleiben? Ganz einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen aus der ganzen Welt ein Zuhause und vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Wir geben dir die Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Gehörst du erst einmal zur Group, unterstützen wir dich dabei, deinen Weg zu gehen, dein Potenzial freizusetzen, den Wandel mitzugestalten und die Welt weiter voranzubringen.

#welcometothegroup

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter:innen. Daher zählt das Human Resources Team zu unseren wichtigsten Abteilungen: Vom Recruiting über die Karriereentwicklung der BCGler:innen und die Trainings- und Mobility-Unterstützung bis hin zum Staffing (dem Einsatz unserer Berater:innen für die Kunden) sorgt dieses Team maßgeblich dafür, dass BCG nicht einfach nur eine Firma ist, sondern eine Group, in der alle Mitarbeiter:innen sich optimal weiterentwickeln können.

DEINE AUFGABEN

Als Campaign Coordinator (w/m/d) verantwortest du die Kampagnen im Employer-Branding für BCG in Deutschland und Österreich. Zu deinem Aufgabenbereich gehören die strategische Vorbereitung, Gestaltung und Umsetzung aller Recruiting-Kampagnen sowie Corporate-Design-Maßnahmen. Du arbeitest dabei eng mit den Employer-Branding-Expert:innen sowie mit externen Dienstleistern zusammen. Mit deinem strategischen Hintergrundwissen erstellst du Jahresplanungen und findest durch deine kreative Ader immer neue Wege, die Marke BCG auf den digitalen Plattformen und im Printbereich zu platzieren sowie die Topthemen rund um BCG als Arbeitgeber medienübergreifend zu vermarkten. Als unser „Brand-Sheriff“ (w/m/d) gewährleistest du ein einheitliches Markenerlebnis in der Kommunikation und allen weiteren Kontaktpunkten entlang der Candidate-Journey. Im Austausch mit der Leitung Employer-Branding und unserem Datenspezialisten kontrollierst und optimierst du kontinuierlich die Paid-Media-Maßnahmen hinsichtlich Sinnhaftigkeit, Effizienz und Effektivität. Neue Plattformen, Medien und Trends sowie deren Entwicklungen behältst du stets im Auge.

Du arbeitest in einem hochmotivierten sechsköpfigen Team, das für die Arbeitgebermarke BCG verantwortlich ist. Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. In engem Kontakt mit den Kolleg:innen aus dem Recruiting-Bereich übernimmst du eigene Aufgabengebiete und kannst dabei jederzeit auf die Erfahrung deiner Kolleg:innen zurückgreifen. Diese unterschiedlichen Schnittstellen ermöglichen dir interessante Einblicke in weitere HR-Bereiche. Ob bei der Einarbeitung oder im Daily Business – das Team und deine Managerin stehen dir stets unterstützend zur Seite.

DEIN PROFIL

DEINE EIGENSCHAFTEN

• Du brennst für das Thema Employer-Branding, und die (strategische) Entwicklung neuer Kampagnen und Werbemittel sind für dich mit deinem Blick fürs Detail genau das Richtige.
• „Paid Media“ oder „Druckunterlagenschluss“ sind für dich keine Fremdwörter, und du fühlst dich in der Medienwelt zu Hause.
• Durch dein starkes strategisches Grundverständnis gehen dir Kampagnenplanungen leicht von der Hand und lassen dich „das große Ganze“ im Blick behalten.
• Du verfügst über ein hervorragendes Sprachgefühl und verstehst es, Botschaften auf Text und Bild zu übertragen.
• Durch dein Auftreten gewinnst du sowohl interne als auch externe Stakeholder.
• Du koordinierst externe Dienstleister mit Spaß und Leichtigkeit.
• Du arbeitest gewissenhaft und verlässlich und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Digitale Medien.
• Darüber hinaus besitzt du einschlägige Berufserfahrung im Bereich Markenkommunikation bzw. Employer-Branding in einem internationalen Umfeld, bestenfalls aus einer Werbe- / Kommunikationsagentur.
• Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift.

DEINE BENEFITS*

GROUP-SPIRIT

• Zum Spirit in der Group gehört, dass unsere Gedanken nicht nur ums Daily Business kreisen, sondern dass wir auch mal an uns denken. Dafür gibt es eine Vielzahl an Teambuilding- und Office-Events, auf die du dich freuen kannst – von Sommer- und Sport-Events über Christmas-Partys bis zu Social Events.

ARBEITSLEBEN

• Das ist in der Group selbstverständlich: Du bekommst ein attraktives, marktorientiertes, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.
• Wir unterstützen Familien mit Benefits wie steuerfreien Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung.
• Ab und zu braucht man einfach eine Pause. Deshalb gibt es in der Group 30 Tage Jahresurlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm.
• Das geht auf uns: Wir übernehmen deine Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.
• New Ways of Working? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter:innen nutzen hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working, unterstützt durch digitale Collaboration-Tools.
• Wir denken an deine Zukunft – mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeprogrammen.

LERNKURVE

• Du willst so richtig durchstarten? Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm sorgt dafür, dass du Tag für Tag über dich hinauswächst.

LIFESTYLE

• Wellbeing ist für uns mehr als ein Modewort. Deshalb erhältst du individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistance Program sowie Mindfulness-Angebote.
• Raus aus dem Office, rein ins Gym: Wenn du möchtest, bekommst du eine flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Zeit für eine kleine Stärkung? Dann freut es dich bestimmt zu hören, dass du in der Group Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner erhältst.

• Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.

DEIN KONTAKT

Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins.

JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechperson ist Frau Julia Löhr, The Boston Consulting Group GmbH.
Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter bcg.com/careers.

CHANCENGLEICHHEIT

Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.