Die zu besetzende Stelle ist aufgeteilt in zwei parallele Aufgabenbereiche: Assistenz der Geschäftsleitung und Referent:in für Marketing und Unternehmensentwicklung
Assistenz der Geschäftsleitung
- Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft sowie bei Steuerungsaufgaben
- Planung und Koordination von internen und externen Terminen der Geschäftsleitung
- Vor- und Nachbereitung, Organisation und Betreuung von Besprechungen, Gremienterminen und Veranstaltungen
- strukturiertes Management von Informationen, Nachrichten und Korrespondenz (inkl. Corporate Design, Qualitätskontrolle etc.)
- Aufbereitung von Daten und Informationen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Unterstützung bei der Steuerung von Projekten sowie Schnittstelle zum Projektbüro
- professioneller Einsatz digitaler Tools, insbes. MS Teams, OneNote, PowerPoint und Outlook
- Aktenführung sowie Entwicklung und Optimierung entsprechender digitaler Ablagesysteme
- Office-Management (Bestellungen, Dienstreisen, Rechnungsprüfung, Termin-/Fristenüberwachung etc.)
Referent:in für Marketing und Unternehmensentwicklung
- Unterstützung des Teams Marketing und Unternehmensentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung des Projektmanagements der gwg
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- empathisches, verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Interesse an neuen Medien und digitalen Trends
- selbständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Denken und Handeln
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeit
- mobiles Arbeiten und Dienstlaptop
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliche Mitarbeit in einem nachhaltigen Wohnungsunternehmen
- agiles Projektmanagement
- offene Kommunikation und transparente Ziele
- individuelle, stärkenorientierte Förderung und Raum für eigene Ideen
- Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, gwg -Zukunftswerkstatt)
- diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
- frisches Obst und Getränke in der Geschäftsstelle
- Gesundheitsmanagement
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Aleksandra Yurchenko
Fon. 0202 9311 157
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