Agile Coach / Scrum Master

• Unbegrenzte Urlaubstage
• Sehr attraktive Vergütung
• * Arbeiten von überall auf der Welt *

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• Festanstellung
• * Enorm steile Lernkurve *

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• * Kultur ohne Machthierarchien *

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• * Ein Team voller Liebe :-) *

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Wir suchen die besten Agile Coaches und jene, die es werden wollen.

Deine Story als Agile Coach mit Exello

Montagfrüh

Es ist Montagfrüh. Du bist im Homeoffice. Du genießt Deinen Caramel-Macchiato und blickst auf eine lebendige Stadt. Du spürst den Puls der Zeit und Dein Atem ist ruhig und gefasst...

Design Thinking

In zwei Stunden ist der Design-Thinking-Workshop mit Deinem neuen Team. Es geht um ein 15-Millionen-Digitalisierungsprodukt. Du bist gut vorbereitet, denn Du wirst den Termin moderieren. Bis Donnerstag ist Dein Kalender bereits gut gefüllt...

Verlängertes Wochenende

Am Freitag wirst Du diese Woche schon zur Mittagszeit in Dein verdientes und verlängertes Wochenende gehen, denn Du hast viel geschafft und sowohl der Kunde, als auch Du selbst sind zufrieden.

Wenn diese Story als Agile Coach zu Dir passt, dann sollten wir uns kennen lernen. Erzähl uns wer Du bist und lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsstory schreiben.

Was wir tun

Wir helfen führenden Konzernen mit den besten Agile Coaches Teams zu empowern, damit sie ihre Kunden grenzenlos begeistern können. Mit eigenen Innovationen und Methoden des Silicon Valley stellen wir die bekannten Business-Modelle auf den Kopf und helfen unseren Kunden, ihre Customer Experience auf ein neues Level zu heben und Disruption als Chance zu nutzen. Wir nennen es Power2Disrupt.

Wie wir es tun

Bei Exello verstehen wir uns als evolutionäres Unternehmen. Das bedeutet, dass wir bahnbrechende Methoden der Unternehmensführung nutzen. Bei uns gibt es keine ewige Karriereleiter und keine Machthierarchien, denn Hierarchien können mit Komplexität nicht umgehen. Stattdessen nutzen wir Methoden der Selbstführung, um das Beste aus Dir und Exello zu fördern.

Wen wir suchen

Wir suchen die besten Agile Coaches. Deshalb wollen wir Menschen, die etwas bewegen, die anders und besser sind. Uns interessieren keine geradlinigen Lebensläufe, sondern interessante Persönlichkeiten mit Biss. Wenn Du die Herausforderung suchst, Komplexität und Disruption liebst, den Kunden stets im Fokus behältst und trotzdem Du selbst bleibst, dann sollten wir uns kennen lernen. Erzähl uns Deine Geschichte und lass sie uns gemeinsam weiterschreiben.

Dürfen wir Dich kennen lernen?

Du hast keine Lust auf künstlich formalisierte und langwierige Bewerbungsverfahren? Wir auch nicht :-) Beantworte einfach vier kurze Fragen, damit wir uns bei Dir melden können und inspiriere uns anschließend im Gespräch.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.000,00€ - 140.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Unbegrenzte Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

• Mit welchen namhaften oder größeren Konzernen hast Du bereits gearbeitet? Egal, ob im Rahmen Deines Studiums, als Praktikant, in einem Projekt, als Vertriebler oder als Mitarbeiter.
• Wie viele Jahre Berufserfahrung hast Du? Zähle bitte auch Deine Praxiserfahrungen während des Studiums oder der Ausbildung dazu.
• Wie viel Erfahrung konntest Du bereits mit agilen Themen sammeln?

Ausbildung:

• Diplom (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)
• Englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 12099 Berlin